Charte déontologique
Cette charte est établie exclusivement pour la pratique du coaching professionnel. Elle est opposable à tout coach Gozzer, et reprend le code de déontologie des trois principales associations françaises de coaching professionnel que sont : SF Coach (Société Française de Coaching),l'EMCC France (Association Européenne de Coaching) et l'ICF France (International Coach Federation). Elle vise à formuler des points de repères déontologiques, compte tenu des spécificités du coaching en tant que processus d’accompagnement d’une personne dans sa vie personnelle et/ou professionnelle. Cette charte déontologique est donc l’expression d’une réflexion éthique ; elle offre des principes généraux dont l’application pratique requiert une capacité de discernement.
PARTIE I - Devoirs du coach
Article 1 – Exercice du Coaching
Le coach s’autorise en conscience à exercer cette fonction à partir de sa formation, de son expérience et de sa supervision.
Article 2 – Confidentialité
Le coach s’astreint au secret professionnel.
Article 3 – Supervision établie
L’exercice professionnel du coaching nécessite une supervision.
Article 4 – Respect des personnes
Conscient de sa position, le coach s’interdit d’exercer tout abus d’influence.
Article 5 – Obligation de moyens
Le coach prend tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de la demande du client, le développement professionnel et personnel du coaché, y compris en ayant recours, si besoin est, à un confrère.
Article 6 – Refus de prise en charge
Le coach peut refuser une prise en charge de coaching pour des raisons propres à l’organisation, au demandeur ou à lui-même. Il indique dans ce cas un de ses confrères.
PARTIE II - Devoirs du coach vis à vis du coaché
Article 7 – Responsabilité des décisions
Le coaching est une technique de développement professionnel et personnel. Le coach laisse de ce fait toute la responsabilité de ses décisions au coaché.
Article 8 – Demande formulée
Toute demande de coaching doit être formulée par l’intéressé lui-même. Le coach valide la demande du coaché
Article 9 – Protection de la personne
Le coach adapte son intervention dans le respect des étapes de développement du coaché.
PARTIE III - Devoirs du coaché vis à vis du coach
Article 10 – Responsabilité des décisions
Le coaching étant un processus de développement professionnel et personnel, le coaché a de fait la responsabilité des décisions prises.
Article 11 – Respect des rendez-vous
Le coaché est engagé à être ponctuel dans les rendez-vous pris avec le coach.
Article 12 – Annulation des rendez-vous
En cas d'annulation d'un rendez-vous, le coaché informe le coach de cette annulation au moins 48h au préalable, en cas de non respect de cette règle, l'atelier est dû dans son intégralité et ne sera pas remplacée.